Worker Dispatching 日本へ海外人材の派遣 日本国内の労働人口の減少している地域や業種へ、インドネシアから人員確保や優秀な人材発掘の足がかりができる、海外労働者派遣はいかがでしょうか？企業内に海外からの人材がいることで、日本人社員のグローバルな視野の広がり、新しい考え方とひらめきの糧に繋がるメリットがあります。 インドネシア人労働者 派遣される人材はインドネシアの企業で活躍している技術者や大学で専門的に学んだ事を活かせるインターンシップ生で、彼らは日本の各業種の即戦力として渡航します。 特にインドネシアからのインターンシップ生は、素直で温厚な人材が多いため、日本の職場でも馴染みやすく相性が良いと言われています。 GoGakkoでは、インドネシアでの人材確保から、正式に日本在留資格ビザを取得して日本へ出発までの、インドネシアでの各種手続きをサポートをします。日本国在留資格の手続き時には、日本国内でご協力いただける人材派遣会社様のご依頼のもとで、インドネシア国内側で必要な準備をお手伝いします。 Go Gakkoのサポート ・派遣するインドネシア人の日本語教育・人材派遣会社様とインドネシア人労働者の橋渡し・日本企業様と労働者の面談の手配 ・日本企業面談/面接者様のバリ島現地サポート・在留ビザの取得に関わる諸業務と翻訳・人材派遣に関わる各種書類の相互翻訳 など Go Gakkoの日本語教育 Go Gakkoでは日本へのインドネシア人労働者に、国際交流基金と日本国際教育支援協会が開催する日本語能力試験(JLPT)のN5〜N2レベルの資格取得へ向けた語学教育をしています。Go Gakkoで学んだ全てのインターンシップ生は最低でもN5レベルの日本語能力になります。⇒JLPTのレベル目安 【外国人在留資格ビザ種類】 業種やビザの種類によって、日本語能力規定はそれぞれ定められています。GoGakkoを通して送り出す人材は、規定で定められた日本語能力プラス、受け入れ企業様のご要望に合わせた日本語能力まで、語学指導を行ってから渡航します。 特定活動 インターンシップ(学生の職業体験活動)や経済連携協定に基づく看護師/介護し候補者などが対象。インターンシップでは学生が大学において専攻している科目と関連する業務に携わり、企業は教育・訓練の目的や指導方法を明確にした上で受け入れる産学連携による人材育成を目的としたビザ。 技能実習 技能水準の規定はなく、主に見習いや未経験の就業者だが、日本で受ける技能実習と同種の業務に従事した経験を有する者が対象。国際協力の推進を目的として、日本の技術や技能を開発途上国へ転移して開発途上国の経済発展を担う者人材育成のためのビザ。 特定技能 人材確保が困難な特定産業14分野で技能水準の規定以上の専門的な技術と知識をもつ経験者が対象、日本語能力試験(JLPTのN4レベル以上)と技能試験の合格者(但し、技能実習2号を良好に終了した者は技能試験免除。介護分野では日本語試験に加えて独自の介護日本語評価試験の受験が必須)。日本国内の人材不足の労働力を確保するためのビザ。 高度人材 高度な専門的技術と知識をもって即戦力となり、国内の資本・労働とは補完関係にあり代替することが出来ない良質な人材が対象。日本の労働市場の効率性を高めることに期待できる者のためのビザ。 【インターンシップ生の在学校】 看護/介護 Udayana Universitas (Akademi Keperawatan Kesdam IX)Poltekkes Kemenkes BaliStikkes Bina Usada BaliStikkes BulelengStikkes Wiramedika BaliStikkes BaliStikkes Jembarana 宿泊/観光/飲食 Dhyana Pura University (D4 Perhotelan)Triatma Mulya UniversitySekolah Tinggi Pariwisata Bali InternationalPoliteknik Pariwisata BaliAkademi Pariwisata DenpasarElizabeth International 2 Denpasar IT関連 Udayana Universitas (Fakultas Ilmu Budaya)Sekolah Tinggi Bahasa Asing Saraswati 海洋/水産養殖 Udayana Universitas (Faculty of Marine Science and Fisheries) 【インターンシップの流れ】 バリ島内にある提携大学の授業風景 Go Gakkoで日本語学習 日本へ出発と到着 日本のホテルで労働中 Testimonials インターンシップ生の体験談 日本は治安よくて安全、環境もいい。日本人は仕事がまじめ、時間守るのえらいとおもう、それを見習う。日本の食べ物すごく美味しい。味噌汁とカレーうどん大好き。夏の久米島の空の色とてもきれい。仕事をやり遂げること学ぶ。レストラン、フロントデスクでもお仕事させてもらえて嬉しいかった。ホテルのプロモーションモデルのもした。良い経験たくさんした。ありがとうございます。仕事のチームワーク大切を学んだ。友達たくさんできた。sakuraきれいだった。台風のとき、心配して５日間ホテルに滞在させてくれた。おやすみの日、みんなで釣りとバーベキュー楽しい。久米島の人たち、もっといてよと言ってくれる、みんなやさしいフレンドリー、ホームシックになったことない。もっと日本の仕事したい。 日本の現場監督様のご意見 インターンシップ生は数ヶ月は環境に慣れる事と現場での仕事に慣れる事で大変だったと思います。少し仕事を教えればすぐに応用できるので、現在はホテルの戦力メンバーになり、1年で戻られると困る。インターンシップ生の言語力については、初期の頃はすぐに伝えたくても伝わらない意思疎通のもどかしさがあったが、1年の間にかなり日本語を覚え、聴き取り、話す事も上達しました。 Copyright (C) YayasanGoGakko. All Rights Reserved.